Guadalajara, México (09 febrero 2012).- La empresa jalisciense Compusoluciones, que desarrolla hardware y software empresarial, reportó buenos resultados el año pasado.
De acuerdo con su director ejecutivo, Carlos Juárez, el crecimiento en ventas fue de 23 por ciento, para llegar a 2 mil 200 millones de pesos. Además, terminaron el 2011 con una plantilla laboral de 350 personas, cuando el año previo habían cerrado en 230.
"Crecimos mucho en gente, teníamos 230 empleados, ahorita estamos con 350 empleados, subimos 120 empleados en total y adicional a esto estrenamos nuestro edificio y luego sacamos el Premio Jalisco a la Calidad", dijo en entrevista.
En sus nuevas oficinas corporativas, la firma invirtió 15 millones de dólares, para integrar técnicas de ingeniería ambiental en el edificio. Esto lo hizo con motivo de su aniversario número 26.
Para este año, el directivo adelantó que la expectativa es consolidarse tanto en número de empleados como en crecimiento de ventas.
Así, estiman que la facturación llegue a los 2 mil 800 millones de pesos y la plantilla sea de 370 trabajadores.
Sólo en el 2010, esta compañía, que tiene su matriz en Guadalajara, y sucursales en Monterrey y en la Ciudad de México, reportó ventas de alrededor de 160 millones de dólares.
"Yo no creo que este año crezcamos mucho en empleados porque más bien será un año de consolidación, ahora lo que tenemos que hacer realmente es entrenarlos muy bien y hacerlos altamente productivos", señaló.
Recordó que el año pasado Compusoluciones obtuvo 10 reconocimientos, entre los que destacan el Great Place to Work, Empresa Socialmente Responsable, Empresa Familiarmente Responsable, Emprendedor del Año, entre otros.
MURAL publicó que para el 2012, este negocio desea aumentar la penetración de mercado en un 10 por ciento a través de la venta de sistemas de cómputo en la nube, ya que hasta el momento la mayoría de sus ganancias en el exterior se concentran en Estados Unidos y Latinoamérica.
Adicional a este proyecto, Juárez indicó que continuarán con el desarrollo de E-valor, un software en el que están trabajando para mejorar las prácticas de las empresas, basado en los métodos que ellos utilizan y con el que tienen más de 12 años.
"En particular vamos a meter algunas otras marcas de software y estamos creciendo mucho esta área de E-valor, que es para mejorar a otras empresas", indicó.
Tan sólo el año pasado se brindó este software a 12 firmas, y esperan que dentro de cinco años lo implementen mil compañías más. Además, el plan es enviarlo a otros países, como Brasil |
